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交代制ゆえに生活が不規則になる

正職員やパート、派遣といったように、ナースの働き方も色々ではありますが、大半の看護師は病院で働いています。
けれど、看護師だからといって病院で働く必要はなく、病院の外でも、多くの場所で、看護師資格を持つ人材は求められています。

 

例を挙げると、企業内の医務室だとか、保育園や託児所、介護施設などですが、こういうところで働く看護師は実際とても多いのです。

 

看護師はこんな風に働ける場所は色々あり、結婚したり、子供を産んだりなど、生活が大きく変わるタイミングにより働きやすい環境を求めて転職する、といったことができます。

 

基本的に立ち仕事ですし、無数にやることもあって、大変忙しいながらも、看護師をしている人の寿命がとても短い、というようなことはありません。

 

けれど、交代制ゆえに生活が不規則になるのは避けられませんから、うまく睡眠をとれずに寝不足になったり、疲れから具合を悪くしたり、ストレスを溜めたりすることは多いようです。

 

そんな仕事ですが、ずっと看護師をしていると、ずっと医療現場にいることもあって、何かと詳しくなってきますから、患者の身体の状態が、ある程度わかることもでてきますし、自分の心身の健康についてもわかるようになったりするようです。

 

実は同じナースでも格差があるのはご存じでしょうか。
たとえば正社員として働く看護師は月給制です。

 

でも、これがパート勤務であれば、多くの場合、時給計算で報酬が支払われます。
では、パート看護師の時給はいくらくらいか見てみると夜勤なし、日勤のみだと1300円から1800円といったところがパート看護師の時給としての相場です。

 

単にパートの時給としてみると良い時給なのかもしれません。
しかし、人の命に関わる責任の重さや日々、厳しい環境に身を置いていることを考えると、つくづく安い値段ではないでしょうか。

 

激務で知られるナースですが、どんな時に看護師としてのやりがいを得られるかといえば、回復して退院した患者さんが、わざわざ改めて、病院まで足を運び、挨拶をしにきてくれた時でしょうか。

 

それから、患者さんの家族の人たちに感謝の気持ちを伝えてもらった時なども、大変に感動したりします。

 

夜勤も休日出勤もあり、その上、激務でもあるナースの仕事は、かなり心身に負担がかかりますから、もしも仕事で、やりがいを得られなくなった時には、退職したいと考えてしまうはずです。

 

病院での勤務というと、病棟勤務と外来勤務がありますが、子育て中であれば外来勤務を選ぶと良いでしょう。
日勤だけですので、保育園や学童を利用して働くことが可能になります。

 

それから病棟勤務と違って、外来勤務では、土日や祝日がカレンダー通りに休みになります。
夜勤もありません。

 

勤め先での外来勤務が、忙しいものになるかどうかは病院による訳ですが、人気のある診療科や医師のいるところでは多くの患者で待合室がいっぱいになり、対応には時間がかかるでしょう。

 

クレームが入ることもよくあります。
求められるスキルも診療科や病院によってもかなり違ってくるでしょう。

 

病気や怪我のリスクが高まる高齢者が、人口の四分の一ほども占めるようになり、近年においては一段と医療機関を利用する人口が増加しています。

 

そうなってくると、医師とナースも現場では切実に求められているのに、看護師が足りなくて困っている、という病院はたいへん多いのです。

 

けれども、それほど人手が足りない状況だと、人材を求める病院がそれだけたくさんあるということでもあって、転職を希望している看護師にとっては、転職先を見つけやすい等の助かる点もあります。

 

たいていの場合、ナースの人間関係は良くないなどと、言われることは多いですが、看護師の世界は女の世界だから、というのがその大きな理由とされているみたいです。

 

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